Een werknemer fiets ’s ochtends de parkeergarage van zijn werk binnen. De garagedeur komt op dat moment naar beneden en raakt de fietsende werknemer. Is de werkgever aansprakelijk voor het letsel dat ontstond bij het binnen fietsen van de parkeergarage?
De rechter wijst de aansprakelijkheid uiteindelijk af. Woon-werkverkeer valt niet onder de werkgeversaansprakelijkheid. Bij het binnen fietsen van de parkeergarage is de werknemer nog niet aan het werk er is daarom geen sprake van een bedrijfsongeval. Daarnaast is er geen sprake van een schending van het gebod van goed werkgeverschap. De garagedeur functioneerde naar behoren en er is geen reden om aan te nemen dat de werkgever veiligheidsmaatregelen had moeten nemen.
Gratis rechtsbijstand en advies bij letselschade
Parkeergarage inrijden is geen onderdeel van de werkzaamheden
De werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW ziet op letsel en overlijden tijdens het uitvoeren van de door de werkgever opgedragen werkzaamheden. Het woon- werkverkeer valt niet onder deze werkzaamheden. Een ongeval tijdens het binnenrijden van de parkeergarage valt daarom niet onder de aansprakelijkheid van artikel 7:658 BW:
“Niet in geschil is immers dat [verzoeker], toen het incident gebeurde, nog niet aan het werk was. Hij was nog onderweg naar zijn werkplek en was daar nog niet aangekomen. Hij reed nog maar de parkeergarage in. Dat inrijden heeft te gelden als woon-werkverkeer. De kantonrechter verwijst in dit verband naar het ook door partijen aangehaalde arrest van het Hof Amsterdam van 26 augustus 2014, ECLI:NL:GHAMS:2014:3540.“
Geen schending van goed werkgeverschap
De werknemer doet ook een beroep op goed werkgeverschap. De rechter twijfelt of de eisen van goed werkgeverschap de werkgever verplichten om veiligheidsmaatregelen te nemen in de (gehuurde) parkeergarage. Uiteindelijk laat de rechter deze vraag onbeantwoord. Er is geen bewijs waaruit blijkt dat de garagedeur niet goed functioneerde. Daarom is er, ook als er sprake is van een zorgplicht, geen sprake van een schending van de zorgplicht:
“Ook als er met [verzoeker] vanuit zou worden gegaan dat de zorgplicht van de werkgever op grond van artikel 7:611 BW zich uitstrekt tot de door die werkgever gehuurde parkeergarage waar [verzoeker] zijn fiets in kan stallen, is in dit geval onvoldoende gesteld voor het oordeel dat Brand New Day zich niet als een goed werkgever heeft gedragen.”
Gratis rechtsbijstand en advies bij letselschade
Bel naar 0800 44 55 000, stuur een e-mail naar info@hijink.com of vul het onderstaande contactformulier in.
Bron: www.rechtspraak.nl Rechtbank Amsterdam 24 april 2026, ECLI:NL:RBAMS:2026:8475