Soorten letselschade: Letsel is in de delen in verschillende soorten en categorieën. De soorten letsel zijn belangrijk bij het recht op een letselschadevergoeding. Bij letselschade kijken we naar het soort letsel en naar de schade die het letsel veroorzaakt.

Bij letselschade onderscheiden we lichamelijke en geestelijke verwonding. Schade is daarnaast afhankelijk van de persoon. Denk bijvoorbeeld aan het verschil tussen een ZZP’er en een werknemer die thuis zit met een gebroken been na een auto ongeluk. Ook derden, anderen dan het slachtoffer, lijden letselschade. Bijvoorbeeld nabestaanden of de werkgever van een zieke werknemer. Vervolgens komen hieronder nog de verschillende relevante schadecategorieën aan de orde.

Lichamelijk letsel

Geestelijk letsel

  • Psychisch letsel ontstaat soms naast lichamelijk letsel, maar kan ook op zich zelf staan. Bij een ongeluk betaalt een aansprakelijk partij smartengeld aan het slachtoffer. Dit vergoedt het verdriet, de pijn, het leed, een afname van levensvreugde, onzekerheid en ander geestelijk letsel.
  • Het letsel leidt tot zogenaamde immateriële schade;
  • Smartengeld berekenen we aan de hand van bedragen uit andere zaken;
  • Smartengeld voorbeelden zijn dus een goede aanwijzing voor het recht op smartengeld.
  • Geestelijk letsel noemen we ook wel morele schade of emotionele schade;
  • Een veel voorkomende vorm van geestelijk letsel is ptss;
  • Geestelijk letsel door een confrontatie met een hevig ongeluk van een naaste noemen we shockschade;
  • Ook overlijdensschade, een schade vergoeding voor nabestaanden van een overledene, is een vergoeding van geestelijke schade.

Specifieke personen

De schade van letsel is afhankelijk van de persoon. Bijvoorbeeld letselschade bij ZZP’ers en ondernemers. Bij inkomensverlies van ondernemers door letsel is het inschakelen van een letselschade advocaat voor het rekenwerk verstandig,

Letselschade voor derden

  • Letselschade van anderen dan het slachtoffer is een vorm van verplaatste schade;
  • Overlijdensschade is een goed voorbeeld. Hieronder vallen ook begrafenis of crematiekosten;
  • Bij letselschade van een werknemer lijdt ook de werkgever schade. De werkgever kan mogelijk loon vorderen van de veroorzaker van een ongeluk. Dit noemen we loonregres.

Regel uw schade

Wij zorgen dat mensen de schadevergoeding krijgen waar ze recht op hebben.

Neem contact op om uw schade te claimen. Een eerste gesprek is altijd gratis. Zorg dat u meteen weet waar u staat. Bel naar 0800-4455000. Stuur een e-mail naar info@hijink.com of maak gebruik van onderstaand contactformulier.

Uw naam
Uw telefoonnummer
Uw e-mailadres