Vallen van hoogte

Vallen van hoogte is het meest voorkomende arbeidsongeval in Nederland. Bij werken op hoogte zoals op een ladder, dak, steiger of in een omgeving met openingen in de werkvloer is het uitsluiten van alle risico’s blijkbaar bijzonder lastig of onmogelijk. Een val van hoogte komt helaas veel voor.

Naast een val van een ladder of een val van een steiger, komt ook de val van een laadklep of laadplatform veel voor. De laadklep van een vrachtauto is smal en niet afgeschermd. Bovendien moet er vaak met een steekwagen, heftruck of rolcontainers gemanoeuvreerd worden op de laadklep. Ongevallen op laadkleppen en laadplatforms zijn veel voorkomende voorbeelden van een val van hoogte waarbij letselschade ontstaat.

Vallen van hoogte in cijfers

Het aantal arbeidsongevallen in Nederland ligt jaarlijks rond de 224.000. Bij ongeveer 12.000 arbeidsongevallen is e sprake van een val van hoogte. Hiervan gingen 6400 personen naar de eerste hulp. 1230 mensen werden in het ziekenhuis opgenomen. Jaarlijks overlijden gemiddeld 18 mensen door een val van hoogte tijdens het werk.

Letsel bij val van hoogte

Het meest voorkomend gevolg van een val van hoogte zijn breuken/fracturen en oppervlakkig letsel zoals bloeduitstortingen en schaafwonden. Letsel aan schouders, polsen, ellebogen, handen en armen komt evenveel voor als letsel aan knieën, enkels, benen en voeten. Uiteraard zijn de gevolgen van een val over het algemeen ernstiger als de hoogte groter is.

Bij een val van grote hoogte is er een grote overdracht van energie op het lichaam. Er wordt bij een val van meer dan 2 á 3 maal de lichaamslengte gesproken over hoog energetisch trauma. Ook bij een val van geringe hoogte kan iemand natuurlijk ongelukkig terecht komen en ernstig letsel oplopen.

Wanneer is een werkgever aansprakelijk voor een val van hoogte?

Het is bij een val van hoogte aan de werkgever om te stellen en (zo nodig) te bewijzen, dat al die maatregelen zijn genomen en al die aanwijzingen gegeven zijn die redelijkerwijs nodig waren om de schade te voorkomen. De maatregelen die een werkgever moet nemen bij werken op hoogte bestaan uit voorlichting en fysieke maatregelen. Een fysieke maatregel kan algemeen zijn, zoals het aanbrengen van afzettingen, maar kan ook bestaan uit het beschikbaar stellen van individuele beveiligingsmiddelen, zoals harnassen en zekeringen. De werkgever moet instructies geven over het werken op hoogte en actief nagaan of veiligheidsvoorschriften worden nagekomen.

Krijg ik een schadevergoeding als ik van hoogte val door een onveilig hulpmiddel?

Uiteraard dient de werkgever ook te zorgen dat de gebruikte hulpmiddelen als steigers en ladders voldoende veilig zijn en dat werknemers geïnstrueerd worden over veilig gebruik van hulpmiddelen. Als de werkgever niet vaan deze verplichting voldoet, betaalt de werkgever een schadevergoeding.

Waarom moet ik een letselschade advocaat inschakelen na een val?

Door een letselschadespecialist in te schakelen geeft u een deel van uw zorgen na een ongeval uit handen. Een belangenbehartiger zorgt ervoor dat u de (letsel)schade die u opliep, vergoed krijgt. De relatie tussen werknemer en werkgever is ook belangrijk bij de afhandeling van een arbeidsongeval. Door een respectvolle benadering zorgen wij dat de relatie tussen werknemer en werkgever goed blijft.

Voor welke schade krijg ik een vergoeding bij vallen van hoogte?

De vergoeding van schade bij een val ziet op alle geleden en toekomstige schade, waaronder de gemiste inkomsten, die het gevolg is van het ongeval. De schadevergoeding kan daarnaast bestaan uit vergoedingen voor hulp in de huishouding, hulp bij onderhoud aan de woning, aanpassing van woning en vervoersmiddelen, reiskosten, parkeerkosten en vele andere schadeposten. De schadevergoeding bij letsel is persoonlijk. Vaak zijn er meer schadeposten dan u denkt. Een letselschade advocaat brengt uw schadeposten in beeld en zorgt dat u een eerlijke vergoeding krijgt.

Smartengeld bij een val van hoogte

Naast materiële schade wordt bij letselschade immateriële schade geleden. Ter vergoeding hiervan wordt smartengeld toegekend. Het smartengeld ziet onder andere op gederfde levensvreugde en geleden pijn. De hieronder opgenomen voorbeelden geven slechts een indicatie van smartengeld bij een val van hoogte en benoemen alleen het smartengeld en niet de gehele letselschadevergoeding. De onderstaande tabel geeft een indicatie van het smartengeld bij een val van hoogte. Onder de tabel vindt u een uitwerking van enige specifieke schadegevallen:

Letsel	Smartengeldbedrag
Gering letsel	€ 0,– tot € 800,–
Licht letsel	€ 300,– tot €2.125,–
Matig letsel	€ 1.500– tot € 9.000,–
Ernstig letsel	€ 8.000,– tot € 21.000,–
Zwaar letsel	€ 19.000,– tot € 43.000,–
Zeer zwaar letsel	€ 40.000,– tot € 76.000,–
Uitzonderlijk zwaar letsel	€ 70.000,– tot € 250.000,–

Smartengeld val in kelderluik

Tijdens werkzaamheden in een woning laat de loodgieter het kelderluik openstaan. De tegelzetter die ook in de woning aan het werk is, valt door de opening. De tegelzetter breekt zijn enkel en een paar ribben. Er wordt € 570,– aan smartengeld toegekend voor de immateriële schade van de val.

Smartengeld val van dak

Tijdens het vervangen van golfplaten op het dak van een stal zakt een bouwvakker door het dak. De bouwvakker valt vier meter naar beneden op de betonnen roostervloer van de stal. Hij ontwricht zijn grote teen en breekt een aantal tenen. Een operatie aan de voet is noodzakelijk. De klachten zijn blijvend. De man ondervindt beperkingen bij het uitvoeren van zijn werk en moet speciale orthopedische schoenen dragen. Er wordt € 2.543,– aan smartengeld toegekend voor de val van hoogte.

Gratis rechtshulp en advies bij letselschade

Bel naar 0800 44 55 000, stuur een e-mail naar info@hijink.com of vul het onderstaande contactformulier in.