Smartengeld bedrijfsongeval: smartengeld bij een bedrijfsongeval is een vergoeding voor de immateriële schade ontstaan door het bedrijfsongeval. Onder andere de als gevolg van het ongeval tijdens het werk gederfde levensvreugde en geleden pijn wordt door smartengeld vergoed.
De hieronder genoemde voorbeelden van smartengeld bij een arbeidsongeval geven een indicatie van smartengeldtoekenning bij een bedrijfsongeval. Als u letselschade heeft opgelopen door een ongeval tijdens het werk vindt u hier relevante bedragen en krijgt u een idee van uw aanspraak op smartengeld.
Deskundige hulp bij het beoordelen van uw schade is belangrijk en gratis. Schakel bij letselschade kosteloos een ervaren letselschade behandelaar in. Ook als u niet kiest voor de hulp van Hijink advocaten en letselschadespecialisten.
Hoeveel smartengeld krijg ik bij een bedrijfsongeval?
De hoogte van het smartengeld bij een arbeidsongeval is afhankelijk van de invloed die het letsel heeft op het leven van het slachtoffer. Uiteraard is de ernst van het letsel een belangrijke factor. Daarbij kijken we onder andere naar geestelijk letsel, blijvende beperkingen en de duur en intensiteit van het herstel. Ook de persoonlijke omstandigheden van het slachtoffer van het bedrijfsongeval zijn belangrijk. Bijvoorbeeld de leeftijd, hobby’s en woonsituatie. Een letselschadedeskundige kan u een persoonlijk advies geven over smartengeld bij letselschade.
Indicatie immateriële schadevergoeding bedrijfsongeval
De onderstaande tabel geeft inzicht in de aanspraak op smartengeld na een ongeval. Gering letsel bestaat bijvoorbeeld uit blauwe plekken en schaafwonden. Denk bij uitzonderlijk zwaar letsel bijvoorbeeld aan een hoge complete dwarslaesie of ernstig hersenletsel.
| Letsel | Smartengeldbedrag |
| Gering letsel | € 0,– tot € 800,– |
| Licht letsel | € 300,– tot €2.125,– |
| Matig letsel | € 1.500– tot € 9.000,– |
| Ernstig letsel | € 8.000,– tot € 21.000,– |
| Zwaar letsel | € 19.000,– tot € 43.000,– |
| Zeer zwaar letsel | € 40.000,– tot € 76.000,– |
| Uitzonderlijk zwaar letsel | € 70.000,– tot € 250.000,– |
Letselschadevergoeding en smartengeld bij een bedrijfsongeval
Bij een bedrijfsongeval is de werkgever in de meeste gevallen aansprakelijk. De werkgever betaalt de schade. Bijvoorbeeld gemist inkomen, kosten van medische benadeling en kosten van woningaanpassing. Dit zijn zogenaamde materiële schadeposten. De letselschadevergoeding bestaat naast de vergoeding van alle schadeposten uit het smartengeld. Smartengeld is een vergoeding voor de immateriële schade. De hieronder genoemde smartengeldbedragen maken dus slechts een deel uit van de totale letselschadevergoeding.
Smartengeld bedrijfsongeval met voetletsel
Tijdens opruimwerkzaamheden overkomt een grondwerker een bedrijfsongeval. Een rioolput die op onjuiste wijze, met een grijper, wordt opgehesen, glijdt uit de knijperbak en valt tegen meerpalen aan. Een van de palen komt op de linkervoet van de grondwerker terecht. De grondwerker loopt ernstige beschadiging op aan zijn voetwortelbeentje en middenvoetsbeentje. De voet moet geopereerd worden. Gedurende drie maanden na de operatie mag de voet niet belast worden. Daarna volgt behandeling door een fysiotherapeut. Uiteindelijk wordt € 3.054,– aan smartengeld toegekend voor het bedrijfsongeval.
Arbeidsongeval door uitglijden
Een werkneemster glijdt uit op kantoor. De vloer was gedweild en nat. Er is geen waarschuwing aangebracht voor mogelijke gladheid. De werkgever is aansprakelijk voor het uitglijden. Zij heeft blijvend last van pijn in haar enkel. Bij het lopen, traplopen, zitten en liggen lijdt zij pijn. De aansprakelijke werkgever betaalt voor het arbeidsongeluk een bedrag van € 5.240,-– aan smartengeld.
Smartengeld bedrijfsongeval beklemming
Een werknemer raakt bekneld tussen een vrachtwagen en een vorkheftruck. Na het bedrijfsongeval werkt hij door. Vanwege pijn in zijn rug en heup gaat hij toch naar een dokter. De man kan nog maximaal 10 min zitten en staan door het zogenaamde crush letsel. Klimmen, knielen, dragen, duwen en bukken kan de man niet meer. De man raakt 100% arbeidsongeschikt door het bedrijfsongeval. Voor het arbeidsongeval kent de rechter € 11.915,– smartengeld toe.
Bedrijfsongeval val van ladder
Een verwarmingsmonteur valt tijdens zijn werk van 2 meter hoogte van een ladder. Door het arbeidsongeval ontstaat een ernstige hersenschudding met een hersenoedeem en een bloeding onder het hersenvlies. De man wordt direct geopereerd. Er is sprake van geestelijke en fysieke achteruitgang. De man raakt 100% arbeidsongeschikt. Voor het ongeval tijdens het werk wordt € 28.893,– aan smartengeld toegekend.
Oogletsel door bedrijfsongeval
Bij een bedrijfsongeluk raakt de oogbal van een werknemer ernstig beschadigd. Daarnaast ontstaan uitwendige verwondingen. De man was door een oogziekte al visueel beperkt aan 1 oog. Door het ongeval op zijn werk is het zicht met zijn goede oog nog slechts 3 %. De man raakt arbeidsongeschikt en kan zijn hobby’s niet meer uitoefenen. Voor het ongeval tijdens zijn werk krijgt de man € 69.434,-– aan smartengeld.
Smartengeld dwarslaesie door arbeidsongeval
Een 18 jarige timmerman overkomt een arbeidsongeval. De timmerman loopt een sensibele, motorische complete dwarslaesie op. De man is afhankelijk van een elektrische rolstoel. De werknemer raakt arbeidsongeschikt. Ook het sociale leven van de man wordt in zeer vergaande mate beïnvloed door het ongeval. De rechtbank kent € 137.492,– aan smartengeld toe voor dit bedrijfsongeval met zeer ernstig letsel.
Smartengeld nabestaanden bedrijfsongeval
Ook nabestaanden en naasten hebben recht op smartengeld als een geliefde overlijdt of blijvend ernstig letsel oploopt bij een bedrijfsongeval. Deze schadevergoeding noemen we affectieschade.
Smartengeld bedrijfsongeval claimen
Neem contact op voor gratis rechtsbijstand en advies bij letselschade. Bel naar 0800 44 55 000, stuur een e-mail naar info@hijink.com of vul het onderstaande contactformulier in.