Bij een ontslag na ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever heeft een werknemer recht op een billijke vergoeding. Maar hoe
Duidelijke en ondubbelzinnige verklaring ontslag
Duidelijke en ondubbelzinnige verklaring ontslag: ‘Ik vertrek’ betekent niet ‘ik neem ontslag’. Een werknemer zegt zijn arbeidsovereenkomst op als er
Onrechtmatige observatie werknemer en schending privacy
onrechtmatige observatie werknemer
Salarisstop door Corona of quarantaine na zomervakantie
salarisstop door Corona of quarantaine
Ambtenarenrecht een bijzondere rechtspositie in het arbeidsrecht
Ambtenarenrecht : Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA): Ambtenaren verliezen bijzondere status in het arbeidsrecht. Na jaren van overleg over de