Beroepsziekten

Wat zijn beroepsziekten? Een beroepsziekte is een ziekte die het rechtstreekse gevolg is van het werk- of arbeidsmilieu.

Om vast te stellen dat er sprake is van een beroepsziekte moet er een vastgestelde medische aandoening zijn. Daarnaast moet het oorzakelijke verband van de klachten met de werksfeer worden aangetoond. Uit het bewijs moet blijken dat de arbeidsomstandigheden de oorzaak zijn van de klachten die de werknemer ervaart.

Wat te doen bij een beroepsziekte?

De zieke werknemer met een beroepsziekte lijdt schade. De werkgever is in de meeste gevallen aansprakelijk voor deze schade en is verplicht de schade te vergoeden. In veel gevallen kan vooruitlopend op een vaststellingsovereenkomst met daarin een regeling voor de geleden letselschade een voorschot op de schadevergoeding worden verkregen. Het is dus verstandig om uw letsel te bespreken met een deskundige. Onze letselschade advocaten en specialisten kunnen het juridische traject, de aansprakelijkstelling en onderhandelingen voor u uit handen nemen. U kunt zich zo volledig richten op uw herstel.

Neem contact op voor gratis advies en rechtshulp bij letselschade door een beroepsziekte. De kosten van uw letselschade advocaat worden rechtsreeks bij de aansprakelijke wederpartij in rekening gebracht.

Hijink Advocaten is lid van het Nationaal Keurmerk Letselschade

0800 44 55 000

Vul het contactformulier in voor een terugbelverzoek

Centrum voor beroepsziekten

Door middel van de Beroepsziekte wet is het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten in het leven geroepen. Bij dit onderdeel van het Academisch Medisch Centrum te Amsterdam melden Arbodiensten beroepsziekten. Arboartsen zijn verplicht een beroepsziekte te melden. Het Centrum voor Beroepsziekten verzamelt informatie en rapporteert aan het ministerie van SZW. Het Centrum voor beroepsziekten maakt in de rapportage Beroepsziekten in Cijfers jaarlijks haar bevindingen openbaar.

Beroepsziekte nummer 1

De meest voorkomende beroepsziekte volgens het SZW (ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) is arbeidsstress. Surmenage of overspannenheid, burn-out klachten en ander stress gerelateerd klachten zijn beroepsziekte nummer 1. De kosten van verzuim door stress gerelateerde klachten worden geschat op 1.8 miljard euro per jaar.

Top 10 beroepsziekten

De meest voorkomende beroepsziekte verschilt van branche tot branche. Iedere functie heeft zijn eigen risico’s. In de bosbouw lopen veel werknemers bijvoorbeeld de ziekte van Lyme op. In andere branches komt deze aandoening niet voor. De 10 meest voorkomende beroepsziekten zijn:

Psychische aandoeningen;
Aandoeningen aan houding en bewegingsapparaat;
Gehooraandoeningen;
Huidaandoeningen;
Neurologische aandoeningen;
Luchtwegaandoeningen;
Hart- en vaatziekten;
Aandoeningen aan het spijsverteringstelsel;
Oogaandoeningen;
Overige aandoeningen.

beroepsziekten,beroepsziek,stress,meet voorkomende beroepsziekten,centrum voor beroepsziekten, top 10 beroepsziekten, beroepsziekte nummer 1

Commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten

Onlangs is de Commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten in het leven geroepen. De commissie zal zich richten op ‘beroepsziekten als gevolg van blootstelling aan gevaarlijke stoffen’. De jarenlange procedures van bijvoorbeeld werknemers die met Chroom-6 hebben gewerkt, zijn de aanleiding voor het oprichten van de Commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten.

Bespreek uw letselschade

Bent u het slachtoffer van een beroepsziekte? Onze ervaren advocaten helpen u verder. Bespreek uw letselschade vrijblijvend of plan een afspraak door te bellen naar 0800 44 55 000 of het onderstaande contactformulier in te vullen.

Erkende beroepsziekten

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten registreert en onderzoekt beroepsziekten. Erkenning van een beroepsziekte helpt in sommige gevallen bij het aantonen van het verband tussen de werkzaamheden en de ziekte.

Voorbeelden van in letselschadezaken erkende beroepziektes zijn: