ZZP-er met Letselschade: In de letselschaderegeling neemt de ZZP-er met letselschade een bijzondere positie in door zijn positie op de arbeidsmarkt.
Formeel is de ZZP-er een zelfstandig ondernemer. In de praktijk werken veel ZZP-ers voor een beperkt aantal opdrachtgevers. De ZZP-er met letselschade is vaak bijzonder kwetsbaar. Omdat de ZZP-er geen arbeidscontract heeft en niet in loondienst is, heeft hij geen recht op arbeidsrechtelijke bescherming. Daarom heeft een zelfstandige bij arbeidsongeschiktheid bijvoorbeeld geen recht op loondoorbetaling of een ziektewet uitkering. Vaak is een ZZP-er niet of maar beperkt verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.
Schadevergoeding bij arbeidsongeschiktheid ZZP-er
De positie van de ZZP-er maakt hem kwetsbaar bij ziekte en arbeidsongeschiktheid door letselschade. De schade loopt snel op als een zelfstandige tijdelijk niet kan werken. Omdat de werkzaamheden wel voltooid moeten worden en er meestal geen vervanging is, loopt een ZZP-er de kans dat opdrachtgevers derden inschakelen voor de werkzaamheden. Duurt het letsel en de arbeidsongeschiktheid lang, dan loopt de ZZP-er de kans opdrachtgevers te verliezen. De ZZP-er loopt daarom niet alleen tijdens zijn arbeidsongeschiktheid een risico. Er is bovendien een kans dat zijn onderneming geen opdrachtgevers meer heeft na het herstel.
Inkomensverlies ZZP-er door letsel
Naast misgelopen inkomen, bestaat er bij langdurig letsel kans op verlies van opdrachten, klanten en opdrachtgevers, zodat ook als het letsel weer is genezen en werken weer mogelijk is, de opdrachten niet altijd voor het oprapen liggen. Het verlies aan inkomsten eindigt dan niet op het moment van herstel. Het verlies aan inkomen van een zelfstandig ondernemer dat ontstaat na een ongeval met letselschade wordt meegenomen in de schadevergoeding.
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Als een ZZP-er een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afsluit, dekt deze het verlies aan arbeidsvermogen. Of de arbeidsongeschiktheidsverzekering het gehele verlies aan inkomen dekt, hangt af van de hoogte van de verzekering. Een ondernemer met een AOV verzekert echter vaak slechts een deel van het inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid. Bovendien is er vaak een wachttijd van één of enkele maanden opgenomen in de AOV, voordat de verzekering begint met uitbetalen. Dat betekent dat u als ZZP-er de eerste tijd geen inkomen heeft.
Verlies aan inkomen bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering die maar een gedeelte van het inkomen vergoedt, en de eerste termijn na een ongeval met letselschade zonder inkomen waarin geen schade uitkering wordt gedaan, zijn schadeposten bij letselschade. Schadeposten die voor vergoeding in aanmerking komen na een ongeval met letselschade. Een deskundige kan u helpen uw schade te beperken en lopende kosten te voldoen door tijdig voorschotten te regelen.
Schadevergoeding ZZP-er, welke schadeposten
De belangrijkste schadepost bij een ondernemer of ZZP-er is vaak het verlies aan inkomen. Het gaat hierbij om het verlies aan arbeidsvermogen dat direct ontstaat, maar ook om toekomstig verlies aan inkomen en kosten voor aanpassingen van de werkplek, arbeidsdeskundige begeleiding enzovoort. Daarnaast kan er natuurlijk sprake zijn van schadeposten als een hulp in huis, tuinman, reiskosten, medische kosten en smartengeld.
Belasting betalen over de schadevergoeding?
Een belangrijk aspect bij de schadevergoeding aan de zelfstandig ondernemer en ZZP-er is de belasting. Om te voorkomen dat de onderneming of ZZP-er belasting betaalt over de schadevergoeding geeft de aansprakelijke parti een belastinggarantie. Dit houdt in dat de schadevergoeding gegarandeerd netto is. U betaalt geen inkomstenbelasting of premie. Mocht de fiscus menen dat wel belasting moet worden betaald dan voert verzekeraar verweer en betaalt de verzekeraar eventueel verschuldigde belasting.
Rechtshulp bij letselschade ZZP-er
De rechtshulp is in de meeste situaties geheel zonder kosten. De aansprakelijke verzekeraar betaalt de advocaatkosten.
Onze advocaten zijn lid van het Keurmerk Letselschade en werken landelijk. Bel 0800-4455000.
