Slapend dienstverband na langdurige ziekte. Advies van een arbeidsrecht en ontslagrecht advocaat Arnhem en Nijmegen
Ontslag op staande voet afgewezen door kantonrechter
Ontslag op staande voet afgewezen door kantonrechter
Kledingvoorschrift in de arbeidsovereenkomst : geen hakken, reden voor ontslag
Kledingvoorschrift in de arbeidsovereenkomst