Duidelijke en ondubbelzinnige verklaring ontslag: ‘Ik vertrek’ betekent niet ‘ik neem ontslag’. Een werknemer zegt zijn arbeidsovereenkomst op als er…
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (t/m 31 mei 2020)
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid arbeidsrecht advocaat 0800-4455000 HIJINK
Wet Arbeidsmarkt in Balans WAB
Wet Arbeidsmarkt in Balans. Op 5 februari 2019 heeft de Tweede Kamer de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangenomen. De wet is bedoeld om het aannemen van werknemers te stimuleren en om de positie van flexwerkers te verbeteren en vormt een uitwerking van het regeerakkoord.
Aanpassen functie-eisen door werkgever
Aanpassen functie-eisen door werkgever
Ontslag op staande voet fout verzoekschrift
Ontslag op staande voet fout verzoekschrift